Chambre 6 pièces 131 m² en colocation à Grenoble

Emplacement idéal 34 Avenue de la bruyère à Grenoble, beau T6 entièrement meublé et rénové au 4ème étage avec 5 chambres en COLOCATION ! 1 chambre est libre de suite. Location sans frais d'agence ! TOUTES CHARGES INCLUSES, vous n'avez rien à ajouter de votre poche en plus du loyer. Les colocataires en place : 4 étudiantes et jeunes active, calme et exigeante sur la propreté et sociable ! /// INTÉRIEUR /// Appartement entièrement meublé de 115 m², composé d'un grand salon avec balcon vu Vercors, une belle cuisine équipée (Four, micro-onde, lave-vaisselle, frigo, congélateur, plaques à induction, hotte, bouilloire, toute la vaisselle nécessaire pour cuisiner et manger dès votre arrivé), et un espace pour manger (table et 4 chaises), un WC indépendant, une salle d'eau avec machine à laver. Puis, vous trouverez les chambres, chacune avec sa fenêtre et volets électriques, un lit double de 140 cm (oreillers, couette, protège matelas et drap de matelas inclus), 1 grande armoire avec double penderie et tiroirs de rangement ainsi qu'une table de nuit. /// EMPLACEMENT /// 34 Avenue de la bruyère, Grenoble Parking gratuit en bas de l'immeuble. Immeuble sécurisé par double porte d'entrée à digicode (badge) et interphone. Lignes de trame B à 200m et lignes de bus C5 à 300m. /// TECHNIQUE /// DPE : D (172 kWh/m2/an) GES : D (35 kg CO2/m2/an) Montant estimé des dépenses annuelles d'énergie pour un usage standard : 861€ par an. Prix moyens des énergies indexés sur l'année 2011 (abonnements compris). Loyer CC : 330 € Loyer HC : 260 € Charges : 70 € (eau, chauffage, TOM, électricité, accès internet (fibre), charge commune d'entretien) Dépôt de garantie : 2 mois de loyer hors charges soit 520 €. Bail meublé 1 an. /// DOSSIER /// Pour information nous n'acceptons pas les couples et la durée minimum de séjour est de 6 mois ! Documents à fournir pour étude de dossier : Copie de votre pièce d'identité - Les 3 derniers bulletins de salaire Le contrat de travail et avenants éventuels signés des 2 parties OU attestation employeur précisant la nature du contrat, sa date d'effet, la rémunération et, le cas échéant, la durée de la période d'essai, - Le dernier avis annuel d'imposition, - En cas d'embauche récente : contrat de travail signé des deux parties, étant entendu que le délai entre la date de la signature du bail et celle du début du contrat de travail ne saurait dépasser 15 jours. OU si étudient - carte étudiante OU carte d'apprenti OU certificat de scolarité de l'année en cours, - Attestation de simulation APL établie par l'organisme payeur OU simulation établie par le locataire relatif aux aides au logement, - Dossier de la (des) caution(s) comprenant toutes les pièces ci-dessus selon sa situation.